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【党的十九大学习】铭记初心 担当使命
信息来源:秒速时时彩_秒速时时彩手机软件_首页_秒速时时彩计划软件     日期:2018-07-24     点击次数:438

 

 

铭记初心  担当使命

为实现“三商一体、两个排头”目标奋发作为

——在局纪念建党97周年暨“两优一先”表彰报告会上的讲话

田卫国

(2018年6月27日)

 

同志们:

在全局上下致力于学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、围绕“十三五”时期“三商一体、两个排头”战略目标“撸起袖子加油干”的重要时点,我们在这里举行中建五局纪念建党97周年暨“两优一先”表彰报告会,回顾党的光辉历程,推进全面从严治党,表彰2017年度优秀共产党员、优秀思想政治工作者、先进基层党组织,分享为实现我们共同的“五局梦”努力奋斗的典型事迹经验,目的是激发全局上下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、奋力担当作为,在五局“结构、品质、规模”系统提升、“更优、更强、更大”发展格局中再创佳绩。在此,我代表局和局党委,向全局共产党员致以节日问候,向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺!

下面,我讲三个方面的内容。

一、加强政治引领,推进强根固魂

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。五局在53年的发展历程中,始终以党的政治建设为统领,走出了一条听党指挥、勇当先锋、引领行业的健康发展之路。

1.发扬光荣传统,坚定发展信念

中国共产党从1921年成立伊始,就以为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。97年来,带领中国人民实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以超凡的政治智慧和巨大的政治勇气,克难攻坚,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,为实现中华民族伟大复兴中国梦注入了强大信心。

在党的领导下,五局从“军工起航”、“转轨探索”,到“浴火重生”、“跨越发展”,已屹立于“湖南三强”、“中建三甲”、全国千亿级建筑施工企业行列。这些成绩的取得,就是因为始终坚持党的领导这一铁的原则,坚决贯彻党的路线方针政策,把政治优势转化为企业的发展优势,把传承于历史文化的“红色基因”转化为企业的发展动力,这是五局跨越发展的根本保障。在五局的各个历史时期,党的各级组织始终发挥战斗堡垒作用,广大党员始终走在最前列、干在最实处,推动五局进入了今天高质量发展的新时代。

纪念是为了更好的传承,传承是为了把党的事业继续推向前进。2018年以来,建筑市场面临纷繁复杂的环境,金融监管从严、投资业务收紧、PPP项目入库清理等因素交互叠加,企业发展面临多重挑战。截止5月底,全局合同额、利润同比仅分别增长1.6、3.7个百分点,基建合同额占总合同额比例有明显下滑趋势,宏观经济压力增大。越是面临困难,越是考验全局广大党员干部党性、意志和能力;越是充满挑战,越需要全局各级党组织迎难而上、敢于攻坚,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。面对新形势新情况,全局党员干部要坚持干字当头、真抓实干,只有在干中,才能体现政治担当,有效解决问题,应对下行压力挑战;只有在干中,才能考验党性思想,有效化解矛盾,回归管理本真;只有在干中,才能体现先锋引领,有效凝聚合力,全力推动发展。全局党员干部要在发扬党的优良传统、传承中建“红色基因”中汲取养分,坚定发展信念,为推动五局高质量发展凝聚强大力量,做出新的贡献,继续把“全新五局”的事业推向前进。

2.履行政治责任,夯实党建基础

党的十八大以来,局党委坚持抓党建、促发展,党建工作得到高度重视,各项措施得到有效落实。但重业务轻党建、党的建设“四个化”等问题依然不同程度存在。各级党组织要切实履行政治责任,坚持政治引领、思想领先,认真落实局党委“突出一条主线、聚焦两个提高、实施三个抓好、推进四个深化”要求,在破解党建难题中提升党建质量。

一要强化抓党建的主角意识,落实好管党治党主体责任。要以实施“112”制度体系和“下一级党组织向上一级党组织报告年度党建工作、下一级党组织书记向上一级党组织书记作党建工作述职、基层党建述职评议考核”三项制度全覆盖为抓手,全力推进党建各项任务的落地生根。书记要主动担当、严抓严管,推动形成党委抓、书记抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要正确处理好抓党建和抓发展的关系,强化“四同步、四对接”,坚持党建工作和生产经营工作一起谋划、一起部署、一起实施、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。

二要树立大抓基层的鲜明导向,夯实全面从严治党基础。局党委将按集团党组要求优化组织架构、工作职责、资源配置和考核评价,确保党建工作落地见效。要优化党建工作体系,明确职能边界,突出党建责任制的落实。要优化领导体系,务实推进二三级单位“党政一肩挑”,选优配强各级党组织书记,确保党的建设有人抓、能管好。要完善标准化体系,优化责任体系,分类分层制定党组织工作清单及书记第一责任、副书记直接责任清单模块,并按清单进行责任考核。要完善制度体系,健全工作职责,全面贯彻集团党组党建工作责任制考核办法,落实《党委工作规则》,通过分层实施、分类指导、逐级考核,科学构建党建工作评价体系,推动党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

三要以点带面抓好样板引路,创享党建特色品牌新成果。推进党建创新,探索专业公司、偏远项目、海外项目、小项目组织形式、支部建设、特色活动开展。加强示范引领,落实集团党组《关于进一步加强党支部建设的指导意见》,分类建设“‘五好’达标支部”和“‘五好四强’示范支部”。抓好品牌工作样板,打造“境外党建”“农民工党建”品牌,提升五局党建影响力。打造“品牌宣传”样板,联动高端媒体做好高端活动、高端项目和高端典型的宣传,讲述五局好故事,传播五局好声音。弘扬“工匠精神”,培养选树一批工匠达人,树立“品质五局”品牌形象。开展“模范职工之家”“文明单位”“文明工地”创建活动,提升五局市场形象。优化“三创工作室”,评选“五小发明”,建设“创新之家”,强化创新创效创业鲜明导向。

3.全面从严治党,挺起责任担当

官庆书记在年初集团党建工作会上指出:“全面从严治党核心是加强党的领导,在这个问题上犯错误往往是灾难性的、颠覆性的。”当前,一些单位在从严治党上存在“上热、中温、下凉”,层层落实管党治党责任没有压实,工作力度层层递减,“沙滩流水不到头”,“最后一公里未打通”。解决这些问题,要以“永远在路上”的韧劲持续用力、久久为功。

一是落实首要政治任务,深化学习十九大精神。深入落实集团党组和局党委学习十九大精神实施方案,持续深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,掀起再学习再深入新高潮。要原原本本学,在学懂上下功夫,组织党员干部学原文、读原著、悟原理,准确理解基本理论、基本路线、基本方略,掌握思想精髓;要深入系统学,在弄通上下功夫,贯通形势任务、贯穿党的历史、联系系列讲话,做到融会贯通、触类旁通;要联系实际学,在做实上下功夫,紧密结合工作中遇到的困难和问题,自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,学以致用、知行合一,在学习中强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”。党员领导干部参加学习贯彻党的十九大精神轮训后,要主动深入分管线条、施工项目谈体会、讲党课。各级党组织要开展以考促学、以赛带学、以学促用等务实管用的学习活动,把十九大精神学深学透、入脑入心。

二是抓好主题教育,坚定党性宗旨。全面从严治党必须加强思想建设,要在深入学习党的十九大精神中,推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实有序落实集中宣讲、研讨交流、主题宣传、调研督导、典型打造等各项规定动作,引导党员干部活学活用、学深做实,在“学”中坚定理想信念,在“做”中强化责任担当,推进“结构、品质、规模”系统提升取得新成果,把国家的战略发展机遇期,转化为新时代推进“三商一体、两个排头”换挡升级的黄金收获期。

三是落实制度要求,强化党的领导。各级党组织要全面落实集团党组“112”制度体系,将党的领导融入五局治理各环节,将党的组织内嵌到五局治理结构之中,落实落细“三个前置”、强化“三个基本”、实施“三个融合”,促进全面从严治党与全面从严治企从紧密结合到深度融合,更好发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,推进全面从严治党向五局各级组织、各个线条纵深发展。

四是严肃政治生活,打造战斗堡垒。要把政治建设摆在首位,提升各级党组织的组织力,严肃党内政治生活,把“三会一课”作为党性锻炼的重要平台,把班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员作为作风建设的重要载体,提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,把党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

五是严明作风纪律,打造清廉团队。要进一步贯彻执行“八项规定”精神,用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;正确把握和运用“三个区分开来”,让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵,争当转型提质的促进派、深耕市场的实干家、管事理人的精明者,专心致志为企业发展干事创业、建功立业。要克服工作“严不起来、实不下去、踩不到底”等问题,紧扣“六大纪律”执行、企业管理短板等抓实做深巡察工作,为企业健康发展提供坚强的纪律保证。

二、落实党管队伍,凝聚骨干力量

习近平总书记提出国有企业“六个力量”的重要定位。践行习总书记的要求,关键靠人,靠培养一支宏大的高素质领导人员队伍和骨干人才队伍。各级党组织要肩负党管队伍责任,打造五局加快发展、提质发展、安全发展的内生动力和核心力量。

一是建强领导班子,升级引领动力。领导班子是企业的中枢神经,在企业发展中担负着特别重要的责任,要求每一名班子成员必须践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企领导人员20字要求,大力弘扬“把担当责任作为鲜明的品格、把创新创业作为毕生的追求、把诚信合规作为始终坚守的底线”的企业家精神。领导班子和班子成员要带头宣讲十九大精神,带头执行《党委工作规则》的各项要求,带头践行新发展理念,做到“五个过硬”,即信念过硬,带头做五局升级“三商一体、两个排头”的坚定信仰者和忠实实践者;政治过硬,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,严肃政治纪律和政治规矩,强化政治敏感性,提高政治警惕性,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到令行禁止、使命必达;责任过硬,树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神解决转型升级、系统提升中的问题,担当尽责,干事创业,奋发有为;能力过硬,跟踪掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,动态提升领导能力和管理水平;作风过硬,深入开展调查研究,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。要主动担当重任,以更高的政治站位、更高的愿景目标、更高的品质追求、更高的变革要求和更高的情怀担当自我加压,切实增强推动“六个升级”,实现保位进位目标。要带头“学超英、联基层、做表率”,在“五晒五亮”中提升境界和能力,在帮扶服务中树立形象和威信,一级带着一级干、一级做给一级看,在解决具体问题中身体力行、示范引领。要落实“一岗双责”,明确自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,在落实管党治党责任上敢抓敢管、真抓真管、常抓常严,做到党建工作和生产经营两手抓、两手硬、两促进。

二是建强党员队伍,发挥先锋作用。党员是五局发展的骨干力量,党员强则企业强,党员的先锋模范作用是推动企业转型升级、提质增效的不竭源泉。随着五局的发展,全局党组织和党员队伍不断壮大,现有党员6500多人,成立二级党委23个、党总支49个、党支部600多个,形成了党建带群团的引领优势、党员带群众的“一拖二”优势。党员和党组织在全局各个区域、各条战线发挥作用,极大地提升了五局的政治地位和市场话语权。各级党组织要按照“双培养一输送”的要求,加强对党员、干部的教育管理和监督,把党员培养成为企业发展的骨干人才;要强化对专业人才的政治引领,把专业人才特别是领军人才培养加入党的队伍,源源不断为企业持续发展输送政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过,能够让组织放心、群众满意的干部。要务实推进机关党员“讲规矩、转作风、作表率”主题活动,深入推进项目党员“三亮三比三评”主题活动,融入作风建设“三强三当”主题实践,推动全面从严治党的要求在基层落下去、实起来,落实到每名党员、落实到每个支部,让党员的每一个细胞都健康起来,让五局的每一个组织都坚强起来,真正把党员的政治性和先进性落脚到具体工作任务、业务开展环节和项目保履约、保安全、保质量等工作中,使全局党员在新时代担当发展、投身发展、奉献发展,为进一步做强做优做大五局提供坚强保障。

三是建强人才队伍,做优核心资源。“为政之要,首在得人。”人才是企业的核心资源,企业竞争主要是人才的竞争。全局各级党组织要将人才队伍建设作为党建工作的题中应有之义,在助力人才成长中发挥作用。要抓实党管干部、党管人才,落实中建集团人才工作会精神,打造一支国有企业家队伍,引导领导人员以企业家标准要求自己,与各领域一流的企业家对标,向国有企业家转型。要优化干部队伍年龄结构,持续提高二级单位领导班子成员的“80后”占比。要加强两级班子后备培养,把后备干部放到重难点项目和重要岗位历练,高度关注个体,多维度了解后备干部思想、工作和生活情况,多交流、多沟通、多指导、多鼓励,加快后备干部从潜质型向成熟型转变。要坚持以支部为单元,以党员为示范,以思想政治工作为生命线,推进人才队伍建设。项目支部要履行确保员工岗位成才、打造优秀团队的直接责任,把导师带徒、轮岗交流、培训取证等职业成长的各项措施落到实处,使每个支部成为培养人才、建好队伍的首发基地。共产党员要带头成为业务精湛的行家里手,与青年员工结对帮扶、携手并进,使每名党员成为培养人才、建好队伍的“样板岗”。要把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,使思想政治工作成为培养人才、建好队伍的重要武器。项目党组织和党员要主动担当“辅导社招人员融入”的职责,建立党员辅导员制度;党员要与社招人员结对子,开展“三辅导、三互学”(对社招人员实施文化融入、管理融入、团队融入的辅导,与社招人员一起在专业知识、业务能力、现场经验上互学),做到思想有人引导、培养有人辅导、困难有人解决、成长有人帮扶,增强社招人员的归宿感和忠诚度,让社招人员“引得进、留得住、发展好”。

三、狠抓巡视整改,推动健康发展

2018年3月22日至5月16日,中建集团党组第三巡视组对五局进行了巡视,6天前在这里进行了巡视反馈。对反映出来的问题,各单位党委要高度重视,扎实落实全面从严治党要求,切实担负起主体责任,认真制定整改方案,建立整改清单,实行挂账销号,逐一整改到位,并以此为契机推动企业健康发展。

一是压实政治责任,深化巡视整改。全局各级党组织要从讲政治、守规矩的高度,端正态度,承担责任,高度重视巡视反馈意见。各级一把手和班子成员要坚决将自己摆进去、将职责摆进去、将问题摆进去,自觉为党担责、为党尽责、为党负责,主动认领责任、认领问题、认领整改,带头落实整改,做到真认账、真反思、真整改、真负责。要坚持问题导向,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利、企业管控等问题,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整治,做到条条要整改、件件有着落,并按照集团党组巡视办的时间要求整改到位。局党委将对整改加强督办、强化问责,推动巡视整改向纵深发展,做到能当下改的问题即知即改、立行立改;涉及系统性问题,要多方协同,联动推进,建立整改落实长效机制,推动全局上下举一反三、全面整改,坚决改彻底、改到位。要转化运用整改成果,建章立制,推动企业运行水平上台阶,提高全员拒腐防变免疫力、廉洁从业自制力。对拒不整改、整改不力、敷衍应付,搞形式主义、弄虚作假等,局党委坚决实施问责,充分发挥巡视的震慑遏制治本作用。

二是加强政治建设,固牢思想底线。要切实提高各级班子和班子成员的思想政治素质,从实从严解决有的领导干部政治敏感性不够强、担当作为不够主动、综合素质与企业发展不太匹配等问题。要强化党委的领导核心作用,突出党委“把方向、管大局、保落实”的功能,专题研究、专项部署、专门解决顶层设计跟不上新要求、决策制度机制存在漏洞和风险、“三重一大”和选人用人还有不太规范的情况等问题。要毫不含糊贯彻集团公司党组和局党委重大决策部署,不折不扣的推动落实,打赢解决营销底线不够牢、发展品质不够高、执行上级要求有变通、“两金”压降不到位、海外业务不够快等问题的“歼灭战”。以讲政治、固思想、强整改的实效实绩校验对党的忠诚、考验党员干部的“四个意识”。

三是加强组织建设,夯实执政之基。推进党的建设组织化、制度化、标准化、具体化全面落实,认真落实中建集团党组及上级党组织关于党建的新要求,尽快完善落实党建工作要求进章程、党组织决策程序前置等制度。要解决党建工作与中心工作的融合度不够高、“四个化”问题仍然存在、工作不够接地气、机关党建“灯下黑”等问题,消除“两张皮”、做到“两手硬”,增强党建工作服务生产经营的行动自觉,有效发挥党组织战斗堡垒作用。

四是抓实作风纪律,深推反腐倡廉。两级党委要切实负起全面从严治党主体责任,从解决有的单位“第一责任人”履职意识不强入手,有效解决班子成员“一岗双责”履职不到位、对权力运行的制约和监督不够有力、党员理想信念教育不深入等问题。两级纪委要切实履行监督责任,提高监督执纪问责能力,践行“严管就是厚爱”的理念,做好抓早抓小、抓教育、抓约谈、抓检查的工作,严肃查处违纪违规问题,坚决防止和纠正违反中央八项规定精神的问题,充分运用纪律审查成果,为企业营造风清气正的发展环境。

同志们!“人间正道是沧桑”。栉风沐雨97载的中国共产党以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迈进了新时代。伟大时代领航奋进,大潮奔涌中流砥柱。五局各级党组织和全体共产党员要铭记初心、担当使命,凝心聚力,砥砺奋进,以时不我待的精神、舍我其谁的决心,开拓进取的气魄,开辟五局全面从严治党新局面,开创五局“结构更优、品质更强、规模更大”发展新境界,为实现“三商一体、两个排头”战略目标努力奋斗!

 

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